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人力资源 Recruitment
招聘职位:商务合约部经理
发布时间: 2016-01-15
招聘人数:1
1、建筑工程、造价、预算等相关专业本科以上学历,年龄不超过35岁,6年以上工程造价、预决算工作经验,中级以上职称;

2、根据公司发展战略和年度计划制定部门工作计划并组织实施;

3、组织制定完善的公司内部定额、商务投标报价、成本控制等相关管理制度与业务流程并负责监督执行;

4、负责组织投标报价工作,完成投标商务谈判、投标答疑以及项目中标后施工前的合同交底工作;

5、督促已完工或竣工项目的结算工作;

6、负责部门内部人员业务指导、培训、考核等管理工作;

7、须持有注册造价工程师证书;

8、持有一级注册建造师证书者优先考虑,薪资面议。
招聘职位:商务合约部经理助理
发布时间: 2016-01-05
招聘人数:2
1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历,年龄不超过30岁,4年以上工程造价、预决算工作经验,初级以上职称;

2、在部门经理领导下,负责合同管理、招投标、工程预决算和商务洽谈,协助部门经理完成公司整体经营目标计划,对部门经理负责;

3、公司承接中标项目后,协助部门经理进行商务洽谈,组织拟定合同文本,并对合同和变更合同进行审核,完成该项目的预决算工作并协调预决算纠纷;

4、能适应阶段性出差,薪资面议。
招聘职位:技术标编制工程师
发布时间: 2016-01-15
招聘人数:8
1、大学本科及以上学历,年龄不超过30岁,建筑装饰、工程管理、建筑电气、机电、暖通与空调、市政路桥、工民建等相关专业,初级以上职称,具有一定的施工现场经验,熟悉施工流程;

2、热爱标书编制工作,有从事过技术标、施工方案的编制经验,能独立完成标书编制工作;有从事建筑装饰、建筑幕墙、机电安装、市政公用、建筑智能化、体育设施、道路照明、变配电设施等工程施工管理工作经验;

3、能够熟练操作OFFICE办公软件、CAD制图软件及图形处理软件等;

4、有良好的沟通、协调、表达能力;

5、熟悉本专业规范;

6、持有注册一级或二级建造师证书者优先考虑,薪资面议。
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